czyli nadchodzi generacja YMłodzi, wykształceni, ambitni, nabuzowani wiedzą i żądni karier. Młode kadry opuszczają brytyjskie uczelnie, przekonane, że zrobią karierę i przebojem wtargną na rynek pracy… Tymczasem nic z tego. Pracodawcy najwyraźniej ignorują 'młode lwy", sięgając chętniej po starsze pokolenie, a nawet swietnie wykształcone każdy z zagranicy, Polski nie wyłączając. Dlaczego, obrazili się? Nie maja zaufania do poziomu brytyjskich uczelni? Wszystko po trochu. Nowe pokolecie - chciałoby się powiedzieć "wykształciuchów", zwłaszcza to urodzone po roku 1982, cieszy sie wsród pracodawców rzeczywiście jak najgorszą opinią. Do tego stopnia, ze ci ostatni wolą sięgnąć po bardziej sprawdzone kadry. Mówi się, że młodzi absolwenci i pracodawcy to dwa bardzo odległe światy. Pierwsi - zorientowani na karierę, ambitni, często do przesady, mający świetne zdanie o sobie. Ci drudzy ocaniają młodych zupełnie inaczej: bujający w obłokach, bez poczucia realizmu, egocentryczni, chwiejni i chciwi - takie epitety padają najczęściej. Po generacji X - […]
(more…)